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11 九2018

华新机电开展管理人员能力提升的培训学习

Written by 信息中心. Posted in 动态

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初秋9月,在细雨和阳光的交替中,华新公司于7日和8日,在健峰企业管理培训学校展开展了为期2天的封闭式管理培训,旨在培养初上管理岗位人员的管理知识和管理理念,将课堂知识转化为工作实践,让组织的领导力和人员干部的管理能力、执行力得到迅速提升,共同铸就华新公司的锦绣前程,早日实现公司的美好愿景。公司董事长谭竹青和总经理刘建胜亲自带队参加了本次的培训学习。

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开课之前,总经理刘建胜坐在学员之中,语重心长地嘱咐参与人员要珍惜机会,好好学习,不断地历练自己,在工作中成长,做好一名管理者,扮演好自己的角色,做最好的自己。

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林建安老师就《团队组织建设与执行力管理》为主题,通过自己台湾人身份及亲身经历诠释了什么是爱?什么是责任?什么是纪律?在一个个案例中,把故事与管理知识交融在一起,把爱和责任当成构建优秀团队的基石,认为只有严明的纪律才能使执行力得到有效发挥,强调了工作中计划、执行、检查、改正的重要性,整个课时从爱开始,在感恩中结束。

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陈俐安老师就《认识自我 战胜自我》为主旨,用习主席“幸福都是奋斗出来的”开篇,通过视频、游戏互动、经验分享等方式旁征博引进行教学,寓教于乐,将信任、协作、共赢在互动中潜移默化。阐述在当下,要想成为一名优秀的管理者,就得充分认识自我,不断战胜自我,以不变心应万变事,通过匠心、匠人、匠造的精神及努力将自己打造成为一名出色的管理者,建设一个更加光辉灿烂的华新机电。

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两天的学习,学员们收获良多,并且在课堂的表现都很出色,积极参与,踊跃上台发言,增长了知识也增进了相互间的友谊,得到了老师们的赞赏和公司领导的充分肯定。不论是在观看视频还是在游戏实战环节,学员们都乐于将心得和学习体会总结出来与大家分享,不仅能把握关键,而且也能总结到位,也能将自己的工作紧紧地联系在一起,特别是工匠精神和室外的双人互换角色的导盲环节,都体现了作为一名管理者所拥有的良好素质。

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在环境幽美的学校里,为期两天的学习和生活即将结束的时候,董事长谭竹青对本次培训进行了总结和并做了“培养领导力、提高执行力、增强战斗力”的讲话发言。就领导力方面,要求干部做好榜样,用公开公平公正的原则管理下属,以“一次把事情做好” 的水平带领下属;在领导团队时平等待人、以理服人、以情感人;就提高执行力方面,要求明确部门职责和岗位职责,要求部门与部门之间、部门内部通力合作相互协同,强调结果强于过程、过程服务于结果;就增强战斗力方面,用《闪闪的红星》激励在场的干部,在没有硝烟的市场经济战争中勇敢战斗,通过不断地工作磨练成就自己。

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本次培训在大家的积极参与中圆满结束,就如何成为一名优秀的管理者,用老师讲义的内容与大家共勉:
用目标震撼他人;
用信念征服他人;
用激情感染他人;
用改变影响他人;
用专业吸引他人;
用爱心感动他人;
用行动带动他人;
用团结战胜他人;
用速度超越他人;
用坚持赢得他人。
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图文:胡萍
2018年9月10日

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